Salman&Heining - Ohne PowerPoint. Ohne Bullshit.

Salman & Heining – Ohne PowerPoint. Ohne Bullshit.

Zwei Typen, zwei Mikrofone – aber keine hohlen Phrasen.
Kurt Salman und Dr. Christian Heining sprechen alle zwei Wochen über das, was wirklich zählt:
Führung, Technologie, Familie, Karriere und der ganz normale Wahnsinn zwischen Verantwortung und Veränderung.

Ehrlich. Direkt. Fundiert.
Mit klarer Meinung, persönlichen Geschichten und echtem Wissen aus dem Maschinenraum von Management, IT und Leben.
Mal mit Gästen. Mal ohne. Immer ohne Bullshit.

Salman&Heining - Ohne PowerPoint. Ohne Bullshit.

Neueste Episoden

#006 | Startups

#006 | Startups

58m 9s

### Zusammenfassung

Die Startup-Welt ist ein riskantes Pflaster: Rund 42 % der Startups arbeiten an Produkten ohne echten Marktbedarf – das bedeutet, dass ihre Innovationsideen häufig an der Realität vorbeigehen oder Probleme lösen wollen, die es nicht gibt. Dies macht Startups zu der sogenannten "Geldverbrennungsmaschine 2.0", wobei 98 von 100 Gründungen scheitern. Der worst-case für Gründer ist es, eine Idee zu haben, die zwar technisch innovativ ist, aber am Markt niemanden interessiert – Innovation allein reicht nicht, wenn der Kunde keinen Mehrwert sieht.

Die Definition eines Startups geht weit über ein junges Unternehmen hinaus: Es muss ein innovatives Geschäftsmodell oder...

#005 | Prompt up the Jam

#005 | Prompt up the Jam

69m 59s

### Zusammenfassung
In dieser Episode des Podcasts diskutieren Kurt und Christian die Relevanz und Anwendung von Sprachmodellen in Unternehmen. Der Austausch veranschaulicht den Wandel, den KI-Technologien in der Geschäftswelt vorantreiben, und thematisiert entscheidende Aspekte wie die Bedeutung von Prompting, verschiedene Sprachmodelle und deren Integration in Unternehmensprozesse. Dabei wird die Notwendigkeit hervorgehoben, dass Unternehmen sich mit diesen Technologien auseinander setzen müssen, um nicht ins Hintertreffen zu geraten. Durch die Diskussion über richtige und falsche Prompts wird gezeigt, wie wichtig Kontext und präzise Anweisungen für das Arbeiten mit KI-Modellen sind.

### Highlights
- 🌍 Sprachmodelle haben das Potenzial, Unternehmensstrategien zu revolutionieren.
-...

#004 | Lack of Leadership

#004 | Lack of Leadership

57m 51s

Im Podcast diskutieren Kurt und Christian die Herausforderungen und Merkmale von Führung im modernen Arbeitsumfeld. Laut einer Galup-Studie halten nur 21% der Mitarbeiter ihre Vorgesetzten für inspirierend, was zu der Feststellung führt, dass 80% ihre Chefs nicht respektieren. Die beiden betonen, dass viel Geld durch schlechtes Leadership verloren geht und kritisieren das Phänomen des Micromanagements. Sie erörtern, dass viele Führungskräfte aufgrund ihrer Fachkompetenz befördert werden, obwohl sie in der Führungsposition wenig erfolgreich sind. Es wird hervorgehoben, dass gute Führungskräfte über Empathie, strategisches Denken, Kommunikation und die Fähigkeit zum Delegieren verfügen sollten. Sie plädieren für eine flexible Führungsstrategie, die den individuellen...

#003 | Künstliche Intelligenz

#003 | Künstliche Intelligenz

59m 50s

### Zusammenfassung
In der heutigen Podcast-Folge debattieren Dr. Christian Heining und Kurt Salman über die transformative Rolle von Künstlicher Intelligenz (KI) in der modernen Arbeitswelt. Sie beginnen mit der Feststellung, dass Unternehmen gezwungen sind, sich an die Entwicklungen in der KI anzupassen, da viele Berufsgruppen stark verändert oder sogar obsolet werden. Die Hosts betonen, dass KI nicht nur die Textgenerierung, sondern auch komplexere Aufgaben in Bereichen wie Buchhaltung und HR übernehmen kann. Zudem wird die Möglichkeit besprochen, dass KI-Agenten in Zukunft ein Unternehmen führen könnten.

Ein weiterer Diskussionspunkt ist die rasante Entwicklung in der KI, die Parallelen zur Internet-Revolution der...